پرسشنامه وجدانی کاری کاستا و مک کری در سال ۱۹۹۲ طراحی شد. در واقع، این پرسشنامه اقتباسی از پرسشنامه پنج عاملی شخصیت نئو میباشد. این پرسشنامه دو مولفه قابلیت اتکا و موفقیت مداری را میسنجد. تعداد سوالات: 16 تعداد صفحات: 2 محتویات: پرسشنامه + نمره گذاری + مولفه + روایی و پایایی نوع فایل: WORD ...
پرسشنامه وجدانی کاری کاستا و مک کری در سال ۱۹۹۲ طراحی شد. در واقع، این پرسشنامه اقتباسی از پرسشنامه پنج عاملی شخصیت نئو میباشد. این پرسشنامه دو مولفه قابلیت اتکا و موفقیت مداری را میسنجد. تعداد سوالات: 16 تعداد صفحات: 2 محتویات: پرسشنامه + نمره گذاری + مولفه + روایی و پایایی نوع فایل: WORD ...